Silvia en Henk over leren, ontwikkelen en generaties verbinden

Al 70 jaar lang wordt Banken Champignons gevormd door mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en verhalen. In deze jubileumreeks spreken we medewerkers die hun eigen spoor van groei hebben gevolgd. Dit keer ontmoeten we twee collega’s die bijna niet verder uit elkaar kunnen liggen in hun loopbaan bij Banken: Silvia, zeven maanden in dienst, en Henk, met maar liefst 42 dienstjaren. Toch delen ze dezelfde nieuwsgierigheid en betrokkenheid.

Van eerste stappen tot een carrière van 42 jaar

Voor Silvia (24) begon haar reis bij Banken tijdens haar stage voor de opleiding Voedseltechnologie. Oorspronkelijk komt ze uit Moldavië, maar voor haar studie verhuisde ze naar Nederland. Inmiddels werkt ze als kwaliteitsmedewerker, waarbij ze audits uitvoert op verschillende locaties en bij telers. “Ik leer iedere dag iets nieuws. Door samen te werken met collega’s van verschillende afdelingen begrijp ik steeds beter hoe alles binnen het bedrijf samenkomt.”

Waar Silvia nog volop nieuwe indrukken opdoet, heeft Henk (64) de ontwikkeling van Banken van dichtbij meegemaakt. Hij begon als chauffeur, werkte in de verpakking en groeide uiteindelijk door tot loodschef. Tegenwoordig geeft hij leiding aan een grote groep medewerkers en is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse planning. “In al die jaren is er enorm veel veranderd. Vroeger gebeurde veel handmatig, nu werken we met moderne machines en geavanceerde productielijnen. Maar de mentaliteit van samen aanpakken is altijd gebleven.”

Leren stopt nooit

Ondanks het verschil van ruim vier decennia in diensttijd herkennen ze iets in elkaar: de wil om te blijven ontwikkelen. Silvia werkt aan haar vakkennis, haar zelfvertrouwen en haar Nederlandse taalvaardigheid. Henk leerde in de loop der jaren vooral dat rustig blijven vaak de sleutel is tot goed leiderschap. “Met geduld krijg je uiteindelijk meer voor elkaar.”

Trots op hun bijdrage

Voor Silvia zit trots in het bijdragen aan veilige producten voor consumenten. Voor Henk zit die trots juist in de lange weg die hij samen met het bedrijf heeft afgelegd. “Ik ben trots dat ik heb kunnen meegroeien met Banken en een bijdrage heb geleverd aan waar het bedrijf vandaag staat.”

Een mooie geschiedenis én toekomst

Wat hen bindt, is het vertrouwen in de toekomst van Banken Champignons. Silvia ziet nog volop kansen om zich verder te ontwikkelen binnen kwaliteit en audits. Henk draagt zijn ervaring steeds meer over aan een nieuwe generatie collega’s.

Hun gezamenlijke spoor van groei laat zien dat het niet uitmaakt of je zeven maanden of 42 jaar in dienst bent. Groei begint met nieuwsgierig blijven en de bereidheid om iedere dag iets nieuws te leren.

Mijn spoor van groei:

Als zij hun eigen spoor van groei moeten samenvatten, komt dat het best naar voren in één gedachte: “Ooit droomde je ervan om te zijn waar je nu bent. Blijf leren, blijf groeien en blijf vooruitkijken.”